▲  15일 심 민(왼쪽에서 두 번째) 전북 임실군수와 전국 공무직노동조합 전북본부 임실군지부 송덕룡(오른쪽에서 두 번째) 지부장이 '임금교섭 협약'에 각각 서명한 뒤 공무직노조 주요 간부와 함께 기념촬영을 하고 있다.    / 사진제공 = 임실군청                                                                                                                                           © 구윤철 기자

전북 임실군과 전국 공무직노동조합 전북본부 임실군지부가 '임금교섭 협약'을 체결했다.

15일 군수실에서 '임금협약'에 따른 체결식을 갖고 '하나 되어 모두가 행복한 임실' 건설을 위해 두 손을 맞잡았다.

이날 심 민 군수와 공무직노조 송덕룡 지부장이 각각 서명한 임금협약은 지난 7월 31일 첫 상견례를 시작으로 수차례에 걸친 심도 있는 논의를 통해 의견 차이를 좁힌 결과, 합리적이고 발전적인 내용이 주요 골자로 담겼다.

특히, 코로나19 장기화 여파에 따른 지역경제 위기극복에 노ㆍ사가 공감대를 찾아 상생과 화합을 다짐하며 상호신뢰와 존중의 노사문화를 정착했다.

심 민 군수는 이 자리에서 "행정의 최일선에서 헌신한 공무직 조합원들의 노고에 깊은 감사를 드리며 노ㆍ사 양측이 머리를 맞댄 결과, 합리적인 임금협상을 이뤄냈다"며 "앞으로도 상생의 협력적인 관계가 될 수 있도록 소통을 밑그림으로 군정발전을 위해 함께 노력해 나가자"고 당부했다.

송덕룡 지부장은 "올해는 지난해에 비해 빠르게 협상이 타결된 것을 매우 뜻깊게 생각하며, 상호신뢰를 바탕으로 한 노ㆍ사 관계 발전과 노동자들의 처우개선 및 안정적인 소득을 보장받아 활기찬 직장생활로 더 큰 미래가 보이는 임실군 만들기에 노력하겠다"고 말했다.

☞ 아래는 위 기사를 구글 번역기로 번역한 영문 기사의 전문이다.

Below is the full text of an English article translated from the above article with Google Translate.

Imsil-gun, Jeonbuk and Imsil-gun branch of the Jeonbuk Headquarters of the National Civil Service Workers Union signed a'Wage Bargaining Agreement'.

On the 15th, the military office held a signing ceremony according to the'Wage Agreement' and joined hands to build'Imsil, where everyone becomes one and happy.'

On that day, the wage agreement signed by Gunman Shim Min and the head of the Civil Service Union, Song Deok-ryong, respectively, began with the first meeting on July 31 and narrowed the disagreement through several in-depth discussions. Included.

In particular, labor-management workers and management found consensus in overcoming the regional economic crisis caused by the prolonged corona 19, pledged for win-win and harmony, and established a labor-management culture of mutual trust and respect.

"We deeply appreciate the hard work of the public service union members who have dedicated themselves at the forefront of the administration, and as a result of the head-to-head of both labor and management, we have achieved reasonable wage negotiations." "Let's work together for the development of the military government with communication as a sketch."

Song Deok-ryong, head of the branch, said, "I think very meaningfully that the negotiations were concluded faster than last year, and a greater future through a lively work life through the development of labor-management relations based on mutual trust and improvement of the treatment of workers and stable income. I will try to make Imsil-gun where I can see," he said.