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전북소방본부 '반부패ㆍ청렴주의보' 발령
공정과 청렴 가치 실천 '골자'… 청탁금지법 준수 '1호'
기사입력: 2021/10/01 [12:34]  최종편집: ⓒ 브레이크뉴스 전북판
김현종 기자
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▲  전북소방본부가 119 구급차를 사적으로 이용한 사실이 드러난 현직 소방서장의 직위를 해제한 가운데 1일자로 전 직원을 대상으로 '반부패ㆍ청렴주의보' 1호를 발령했다.                                   (전북소방본부 119 종합상황실 전경)  / 사진 = 브레이크뉴스 전북취재본부 DB                                                                                               © 김현종 기자


 

 

 

전북소방본부가 119 구급차를 사적으로 이용한 사실이 드러난 현직 소방서장의 직위를 해제한 가운데 '반부패청렴주의보'를 발령했다.

 

1일 전북소방본부는 "부패행위 근절 및 공직기강 해이 사전 예방을 통해 공정과 청렴의 가치를 실천하기 위해 반부패청렴주의보 발령제도를 운영한다"고 밝혔다.

 

이 제도는 각 시기별로 부패 취약 요인 사례전파 및 교육으로 부패행위에 대한 경각심을 고취시켜 비위행위 사전 예방으로 공정하고 청렴한 전북소방 구현이 골자다.

 

특히 청렴주의보 제1호로 '경조사의 통지 제한 및 금품 등의 수수금지'1일자로 전 직원을 대상으로 발령했다.

 

이를 통해, 보다 엄정한 공무원 행동강령 및 청탁금지법을 준수한다는 방침이다.

 

김승룡(소방준감) 전북소방본부장은 "내부적으로 청렴반부패 문화를 공고하게 다져 청탁과 부조리를 예방하는 등 공정과 청렴의 가치 실천을 통해 사회적 요구에 맞는 조직문화를 만들어가겠다"고 말했다.

 

아래는 위 기사를 구글 번역이 번역한 영문의 '전문'이다.

Below is the 'full text' of an English article translated from the above article with Google Translate.

 

Jeonbuk Fire Department Issues 'Anti-Corruption and Integrity Advisory'

Fair and Integrity value practice 'goal'Compliance with anti-graft law 'No. 1'

 

Reporter Kim Hyun-jong

 

The Jeonbuk Fire Department issued an 'Anti-Corruption and Integrity Advisory' while the incumbent fire chief was found to have used the 119 ambulance for private purposes.

 

The Jeonbuk Fire Department announced on the 1st that, "In order to practice the values ​​of fairness and integrity through the eradication of corruption and the prevention of harm in public office discipline, we are operating an anti-corruption and integrity advisory system."

 

The main goal of this system is to realize a fair and honest firefighting system in Jeonbuk by preventing misconduct by raising awareness about corruption by disseminating cases of factors vulnerable to corruption in each period and education.

 

In particular, the 1st Integrity Advisory, 'Limited notice of congratulations and condolences and prohibition of receipt of money, etc.' was issued to all employees on the 1st.

 

Through this, we plan to comply with the stricter code of conduct for public officials and the Anti-Graft Act.

 

Kim Seung-ryong, head of the Jeonbuk Fire Department, said, "We will create an organizational culture that meets social needs through the practice of fairness and integrity, such as preventing solicitation and irrationality by strengthening a culture of integrity and anti-corruption internally."

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