▲  국민연금공단이 ICT 전문 인재 양성을 위해 한국기술대학교 온라인평생교육원과 업무협약을 체결했다. (업무협약서 전문)             / 사진제공 = 국민연금공단     © 이요한 기자

국민연금공단이 ICT 전문 인재 양성을 위해 한국기술대학교 온라인평생교육원과 업무협약을 체결했다.

온라인평생교육원은 고용노동부 산하기관인 한국기술교육대학교 부속시설로 재직자 및 구직자의 평생직업 능력 개발을 위해 국내 기술공학 훈련 기관이다.

이번 협약은 ICT 환경이 급진적으로 발전하는 상황에 최신 IT 기술 트랜드와 전문성을 익히고 디지털 기반 국민연금 서비스를 제공하기 위한 차원으로 이뤄졌다.

양 기관은 협약에 따라 ▲ ICT 전문 학습 홈페이지 개설 ▲ 맞춤형 전문 교육과정 개발 및 운영 등 직무능력향상을 통해 공단의 ICT 인력 전문역량 강화를 추진한다.

특히 4차 산업혁명의 핵심인 디지털 신기술(빅데이터ㆍloTㆍ인공지능 등)과 정보보안ㆍ응용SW 등 161개 맞춤형 온라인 IT 전문교육과정이 개설된다.

사이버 교육과정은 정보화 부서 직원 대상으로 운영하고 향후 일반 사무직 직원까지 초급부터 단계적으로 확대할 계획이다.

국민연금공단 김청태 디지털혁신본부장은 "이번 협약이 공단IT 혁신의 밑거름이 될 것으로 기대하고 있다"며 "지속적으로 ICT 기반 Digital NPS를 구축해 국민들에게 편리한 연금서비스를 제공할 수 있도록 최선의 노력을 다하겠다"고 밝혔다.

한편, 국민연금동단은 오는 2025년 서비스 개시 예정인 '차세대 정보시스템 구축'사업을 통해 기관운영과 기금 관리와 운용전반을 지능화ㆍ첨단화한다.

또, 빅데이터ㆍ인공지능 등 신기술과 공단 업무의 융합을 통해 국민편의 중심의 비대면 서비스 혁신과 스마트한 연금업무 환경 구현 등 '디지털 국민연금공단'대전환을 추진하고 있다.

전국 어디서나 시간 제약 없는 24시간 실시간 맞춤 상담 및 모바일 데이터 기반의 무 방문 간편 전자신고 등을 통해 고객 중심의 개인화 맞춤 서비스 등이 제공될 예정이다.

☞ 아래는 위 기사를 구글 번역이 번역한 영문의 '전문'이다.

【Below is the 'full text' of an English article translated from the above article with Google Translate.】

National Pension Service nurtures 'ICT specialists'

Signed a business agreement with the Korea Institute of Technology Online Continuing Education

Reporter Yohan Lee

The National Pension Service signed a business agreement with the Online Lifelong Education Center of Korea University of Technology to nurture ICT specialists.

The Online Continuing Education Center is an affiliated facility of the Korea University of Technology and Education, an institution affiliated with the Ministry of Employment and Labor.

This agreement was made in order to learn the latest IT technology trends and expertise and to provide digital-based national pension services in a situation where the ICT environment is rapidly developing.

In accordance with the agreement, the two institutions will promote the strengthening of the ICT manpower professional competency of the Corporation through job competency improvement such as ▲ opening a website for specialized ICT learning ▲ developing and operating customized specialized training courses.

In particular, 161 customized online IT training courses including digital new technologies (big data, IoT, artificial intelligence, etc.), information security, and application software, which are the core of the 4th industrial revolution, will be opened.

The cyber training course will be operated for employees of the information department and will be gradually expanded from the beginner level to general office workers in the future.

Kim Cheong-tae, head of the National Pension Service's digital innovation division, said, "We expect this agreement to serve as a foundation for the company's IT innovation. "he said.

Meanwhile, the National Pension Service will make the overall operation of institutions, fund management and operation more intelligent and advanced through the 'next-generation information system establishment' project, which is scheduled to start service in 2025.

In addition, through the convergence of new technologies such as big data and artificial intelligence and the corporation's work, it is promoting a major transformation of the 'digital National Pension Service' by innovation of non-face-to-face service centered on public convenience and realization of a smart pension work environment.

Customer-centered personalized service will be provided through 24 hours real-time customized counseling without time restrictions anywhere in the country and no-visit simple electronic notification based on mobile data.