▲  전북 부안군이 권익현 군수의 청렴리더십과 전 직원이 충실하게 노력한 결과, 도내에서 유일하게 '2022년 공공기관 종합청렴도 평가'에서 2등급을 받았다.   (부안군청 전경 및 권익현 군수)   / 사진제공 = 부안군청 기획감사실 최광배     © 이한신 기자

전북 부안군이 도내에서 유일하게 '2022년 공공기관 종합청렴도 평가'에서 2등급을 받았다.

공공기관 종합청렴도 평가는 국민권익위원회가 매년 중앙부처ㆍ지방자치단체 등 전국 공공기관을 대상으로 청렴수준과 부패유발 요인 등을 진단하고 자율적 개선 노력을 유도하기 위한 청렴 평가제도다.

이번 평가는 지난 2021년 7월부터 2022년 6월까지 1년간 ▲ 업무경험이 있는 국민(외부체감도) ▲ 소속 직원(내부체감도)이 응답한 설문조사 결과 ▲ 반부패 자체 시책 추진에 대한 청렴 노력도 평가 ▲ 부패사건 발생에 따른 감점을 합산해 이뤄졌다.

기존 종합청렴도 평가방식은 공공기관과 업무경험이 있는 국민이 평가한 외부청렴도와 공공기관 공직자가 자체 응답한 내부청렴도와 부패사건 발생현황 등을 반영해 종합청렴도를 평가했다.

하지만, 2022년 평가부터 청렴체감도와 청렴 노력도로 평가 기준을 변경했다.

청렴체감도는 업무경험이 있는 국민의 설문조사로 평가한 외부체감도ㆍ내부 직원의 설문조사로 평가한 내부체감도로 구성했고 청렴 노력도는 청렴시책 추진 평가와 청렴시책에 대한 내부 직원의 설문조사로 평가됐다.

부안군은 이번 평가에서 종합청렴도 100점 만점에 81.5점으로 전국 기초자치단체 평균 74.4점보다 7.1점이 높은 수준을 기록했다.

특히 권익현 군수의 청렴리더십과 전 직원이 충실히 실천한 결과, 청렴노력도는 84.8점으로 전국 기초자치단체 평균 72.9점에 비해 11.9점 높게 산출됐다.

2021년도 종합청렴도는 가장 낮은 4등급(외부청렴도 4등급ㆍ내부청렴도 2등급)으로 분류돼 철저한 청렴도 향상 대책 및 추진 전략이 필요하다는 따가운 질타를 받아야 했다.

하지만, 불과 1년 만에 종합청렴도 2등급(청렴체감도 2등급ㆍ청렴노력도 2등급)을 달성할 수 있었던 것은 청렴 수준ㆍ내부청렴도 분석ㆍ외부청렴도 분석 등 모든 분야에서 고르게 높은 점수를 얻는 동시에 부패사건ㆍ신뢰도 저해지수 등에서도 감점이 발생하지 않았기 때문이다.

도내에서 유일하게 청렴도 2등급을 달성한 부안군은 자체 청렴도 평가를 통해 취약점 개선에 총력을 기울였다.

각 부서장은 솔선수범해 청렴 응원릴레이ㆍ간부공무원 청렴교육 100% 이수ㆍ청렴 골든벨 퀴즈대회 등에 호흡을 함께하며 청렴분위기 조성에 앞장섰다.

직원들도 자발적으로 사이버 청렴교육이수 및 가교역할을 할 수 있도록 부서 청렴리더를 선정하는 등 자유로운 토론과 교육으로 청렴 유대감을 강화했다.

또한 외부 청렴문화를 확산시키기 위해 33개 청렴협의체를 구성했고 민ㆍ관이 협력하는 청렴캠페인을 연 2차례 실시하는 등 다양하고 창의적인 반부패 청렴시책도 추진했다.

권익현 부안군수는 "이번 종합청렴도 2등급 달성은 전 직원이 청렴문화 정착을 위해 끊임없이 고민하고 노력한 뜻 깊은 결과물"이라며 "2단계 향상한 청렴도를 밑거름 삼아 2023년에는 1등급 달성을 위해 투명하고 청렴한 군정에 대한 군민의 기대에 부응할 수 있도록 최선의 노력을 다하겠다"고 말했다.

☞ 아래는 위 기사를 구글 번역이 번역한 영문 기사의 '전문' 입니다.

구글 번역은 이해도를 높이기 위해 노력하고 있으며 영문 번역에 오류가 있음을 전제로 합니다.

【Below is the 'full text' of the English article translated by Google Translate.

Google Translate is working hard to improve understanding, and assumes that there are errors in the English translation.】

Buan-gun achieved 'comprehensive integrity level 2 in 1 year'

The only one in Tokyo… 81.5 points out of 100 evaluated by the Anti-Corruption and Civil Rights Commission

Reporter Hanshin Lee

Buan-gun, Jeollabuk-do is the only province in the province to receive a grade 2 in the 'Comprehensive Integrity Evaluation of Public Institutions in 2022'.

The Comprehensive Integrity Evaluation of Public Institutions is an integrity evaluation system that the Anti-Corruption and Civil Rights Commission annually diagnoses the level of integrity and corruption-inducing factors of public institutions nationwide, such as central ministries and local governments, and induces voluntary improvement efforts.

This evaluation was conducted for one year from July 2021 to June 2022. ▲ Citizens with work experience (external experience) ▲ Survey results answered by employees (internal experience) ▲ Integrity efforts to promote self-anti-corruption policies Degree evaluation ▲ It was made by adding the points deducted from corruption incidents.

The existing overall integrity evaluation method evaluated the overall integrity level by reflecting the external integrity level evaluated by the public who had work experience with public institutions, the internal integrity level evaluated by public officials in public institutions themselves, and the current status of corruption incidents.

However, from the 2022 evaluation, the evaluation criteria were changed to the level of integrity and integrity effort.

Integrity perception was composed of external perception evaluated through a survey of people with work experience and internal perception evaluated through a survey of internal employees. was evaluated as

In this evaluation, Buan-gun scored 81.5 points out of 100 for comprehensive integrity, which is 7.1 points higher than the national average of 74.4 points for local governments.

In particular, as a result of faithfully practicing the integrity leadership of Kwon Ik-hyeon and all employees, the integrity effort score was 84.8 points, 11.9 points higher than the national average of 72.9 points for local governments.

In 2021, the overall integrity level was classified as the lowest level 4(external integrity level 4, internal integrity level 2), and it was criticized for requiring thorough integrity improvement measures and strategies.

However, it was possible to achieve the 2nd grade in overall integrity(2nd grade in integrity perception and 2nd grade in integrity effort) in just one year. This is because no points were deducted from corruption cases or the trust deterioration index.

Buan-gun, which was the only province in the province to achieve the level 2 integrity level, devoted all its energy to improving its weaknesses through its own integrity evaluation.

Heads of departments took the lead in creating an atmosphere of integrity by taking the lead in creating an integrity atmosphere, such as the integrity cheering relay, 100% completion of integrity education for executive officials, and the integrity golden bell quiz contest.

Integrity bonds were strengthened through free discussions and education, such as selecting departmental integrity leaders so that employees can voluntarily complete cyber integrity education and serve as bridges.

In addition, to spread a culture of integrity outside, 33 integrity councils were formed, and various creative anti-corruption integrity policies were promoted, such as conducting integrity campaigns in cooperation with the public and private sectors twice a year.

Buan County Mayor Kwon Ik-hyeon said, "Achieving the 2nd grade in the overall integrity level is a meaningful result of all the staff’s ceaseless contemplation and efforts to establish a culture of integrity." "We will do our best to live up to the expectations of the people," he said.