▲ ㈜하림 신 노동조합이 30일 언론사에 배포하는 자료를 통해 "고용노동부에 하림의 환경과 근로 여건 개선을 위해 지속적인 근로감독을 요구할 방침"이며 "노조 탄압과 맞서 회사와 원만하게 해결할 수 있도록 지속적으로 노력할 예정"이라고 밝혔다. / 사진 = ㈜하림 신 노동조합이 배포한 보도자료 캡처) © 김현종 기자 |
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㈜하림 신 노동조합이 "고용노동부에 하림의 환경과 근로 여건 개선을 위해 지속적인 근로감독을 요구할 방침"이며 "노조 탄압과 맞서 회사와 원만하게 해결할 수 있도록 지속적으로 노력할 예정"이라고 밝혔다.
30일 ㈜하림 신 노동조합은 언론에 배포한 보도자료를 통해 "지난 24일 신 노동조합 임원 및 한국노총 익산시지부ㆍ한국노총 화물분과 하림지회ㆍ익산의 관내 기업과 공장의 단사 위원장 등이 참석한 가운데 고용노동부 익산지청에서 '신 노조 탄압 반대' 및 '노조 사수 결의대회를' 개최했다"고 설명했다.
특히 "이번 결의대회는 ㈜하림 노동자의 인권과 노동권을 보장하며 올바른 근로환경 개선을 촉구하기 위해 결의대를 열었다"고 덧붙였다.
이 자리에서, 신 노동조합 배기영 위원장은 "결의대회에 앞서 김동명 위원장과 한국노총 익산시지부 회의실에서 간담회를 갖고 140만 한국노총 총연맹을 대표해 ㈜하림 신 노동조합과 끝까지 연대투쟁과 아낌없는 지원을 하기로 결의했다"고 설명한 뒤 "열악한 환경과 근무여건 속에 많은 사건 사고가 있었지만 응원과 격려로 이번 결의대회를 열 수 있게됐다"고 설명했다.
그러면서 "㈜하림의 노동자들과 함께하고자 노동조합을 결성했고 어려운 환경과 노조의 탄압으로 아직도 어려운 노동조합 현장 속에 있다"며 "신 노동조합은 회사 측과 싸우려고 하는 것이 아니라 회사와 노동자의 관계에서 서로 상생하며 노동권과 노동 여건을 회사와 함께 고민하고 서로 보완하고 회사와 함께 발전하는 기업을 이루고자 다리의 역할을 하고자 한다"고 강조했다.
또한 "회사와 노동자가 함께 상생해 하림을 이끌어 갈 수 있도록 돕고자 한다"며 "하림 현장에서는 열악한 작업환경과 노조 탄압으로 노동권이 침해당하는 등 인간의 존엄성을 위협받고 있다"고 토로했다.
아울러 "노조의 탈퇴 강요ㆍ지배개입ㆍ일방적인 부당 배치 등 노조를 탄압하고 있는 하림을 규탄하고자 이번 결의대회를 개최했고 하림 현장의 열악한 환경과 인간의 존엄을 지키며 최소한의 노동권 보장을 위해 신 노동조합과 한국노총 익산시지부는 많은 노력을 함께할 것"이라고 약속했다.
한편, ㈜하림은 전북 익산의 향토기업으로 닭고기 전문 기업이다.
지난 1978년 익산 황등에서 출범한 ㈜하림은 2030년 가금 식품 세계 10위를 목표로 대한민국 육계 산업의 글로벌 경쟁력을 높이고 있다.
새롭게 신축된 익산 신공장은 다양한 닭고기 제품들을 생산해 새로운 시장을 만들어나가고 있으며 농가와 협력 업체들과 동반 성장을 모색하고 있는 상생 경영이 모토다.
☞ 아래는 위 기사를 구글 번역이 번역한 영문의 '전문'이다.
【Below is the 'full text' of an English article translated from the above article with Google Translate.】
Harim Co. Ltd. held the new union 'opposition to oppression and shooter resolution'
Guaranteeing workers' human rights, labor rights, and improving the right working environment
Reporter Kim Hyun-jong
Harim's new labor union said, "We plan to request continuous labor supervision from the Ministry of Employment and Labor to improve Harim's environment and working conditions."
On the 30th, through a press release distributed to the media, Harim's new labor union said, "On the 24th, the new union executives, the Iksan City Branch of the Korean Federation of Trade Unions, the cargo division of the Korean Federation of Trade Unions, Harim Branch, and the chairman of the Iksan local companies and factories attended. In the middle, the Iksan branch of the Ministry of Employment and Labor held 'opposition to oppression of new unions' and 'union shooter resolution meeting'," he explained.
In particular, he added, "This resolution conference was held to guarantee the human rights and labor rights of Harim workers and to urge the improvement of the right working environment."
At this meeting, Shin Ki-young, chairman of the new trade union, said, "Before the resolution meeting, I had a meeting with Chairman Kim Dong-myeong in the meeting room of the Iksan branch of the Korean Federation of Trade Unions, and on behalf of the 1.4 million Korean Federation of Trade Unions, we decided to fight in solidarity and provide unstinting support until the end. After explaining, "There have been many incidents and accidents in the poor environment and working conditions, but thanks to your support and encouragement, we were able to hold this resolution contest."
He continued, "We formed a labor union to work together with Harim's workers, and we are still in a difficult labor union field due to a difficult environment and oppression by the union. We want to serve as a bridge to create a company that grows together with the company by thinking about labor rights and working conditions together with the company, complementing each other, and developing together with the company.”
He also said, "We want to help the company and workers lead Harim together," he said. "In Harim, human dignity is threatened, with labor rights being violated due to poor working conditions and union oppression."
"We held this resolution meeting to condemn Harim, who is oppressing the union, such as forcing the union to withdraw from the union, interfering with domination, and unilaterally placing it unfairly. The Iksan City Branch of the Korean Federation of Trade Unions and the Federation of Korean Trade Unions will make a lot of effort together,” he promised.
Meanwhile, Harim Co., Ltd. is a local company in Iksan, Jeollabuk-do, specializing in chicken.
Founded in Hwangdeung, Iksan in 1978, Harim Co., Ltd. is raising the global competitiveness of the Korean broiler industry with the goal of becoming the world's 10th largest poultry food company by 2030.
The newly built new factory in Iksan is creating a new market by producing a variety of chicken products, and its motto is win-win management that seeks to grow together with farmers and partners.