▲ 전국보건의료산업노조 전북지역본부 조합원들이 18일 전북도청 앞에서 특수목적 공공의료기관에 대한 올바른 제도 개선과 지원 촉구 기자회견을 개최한 뒤 "더 이상 못 버틴다. 공공의료 확충하라! 더 이상 못 버틴다. 의료인력 확충하라"는 구호를 외치고 있다. / 사진제공 = 전국보건의료산업노조 전북지역본부 © 김현종 기자 |
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코로나19 4차 대유행이 진정되지 않고 있는 가운데 전국 보건의료노조 조합원들이 총파업을 예고했다.
보건의료노조 124개 지부(136개 의료기관 = 조합원 56,000명)는 지난 5월부터 대정부교섭ㆍ산별교섭ㆍ현장교섭을 진행했으나 합의에 이르지 못하자 17일 노동위원회에 쟁의조정을 신청했다.
전북은 민주노총 산하 9개 지부 가운데 코로나19 전담병원인 군산ㆍ남원ㆍ진안군의료원과 전북혈액원ㆍ정읍 아산병원 등 5개 의료기관 지부가 조정신청에 참여했다.
전국 각 지부가 하루 한 날 동시에 쟁의조정신청서를 접수한 것은 23년 보건의료노조 역사상 2004년 주 5일제 도입 총파업 이후 최대 규모다.
앞으로 15일간의 쟁의조정기간 내에 타결되지 않으면 오는 9월 2일 보건의료노조 8만 조합원이 전면 총파업 투쟁 및 공동행동에 돌입한다.
전국보건의료산업노조 전북지역본부는 18일 전북도청 앞에서 특수목적 공공의료기관에 대한 올바른 제도 개선과 지원 촉구 기자회견을 열었다.
이 자리에서 박정원 전북본부장은 "K-방역 최전선에서 영웅으로 칭송받으며 국민의 응원과 격려를 받아온 보건의료노동자들이 오죽하면 코로나19 대유행 한가운데서 전면 총파업 투쟁을 결단 했겠는가"라고 반문했다.
그러면서 "보건의료노동자들이 분노하는 것은 정부가 쏟아내고 있는 정책과 약속이 말로만 그칠 뿐 제대로 진전되지 않고 있기 때문"이라며 "2020년 의사파업 때 문재인 대통령이 직접 '정부는 간호사분들의 어려움을 조금이라도 덜어드릴 수 있는 일들을 찾아 나서겠다. 간호인력 확충ㆍ근무환경 및 처우개선 등 정부는 최선을 다해 지원하겠다'고 약속한 바 있고 지난달 25일 중대본 회의를 직접 주재한 자리에서도 '의료 인력을 확충하고 공공의료를 강화하는 등 근본대책을 마련하라'고 주문한 바 있다"고 설명했다.
하지만 "무엇이 달라졌고 10%도 안 되는 공공병원이 80%가 넘는 코로나19 환자를 담당하고 있지만 공공병원 확충정책과 취약한 시설ㆍ장비ㆍ인력 인프라를 개선하기 위한 공공의료 강화대책은 제자리 걸음이고 끝을 알 수 없는 희생과 헌신만 강요되고 있다"고 목소리를 높였다.
이어 "전파력이 빠른 델타변이가 급속히 확산하고 돌파감염이 발생하고 있는 지금의 상황은 공공의료 확충이야말로 가장 효과적이고 근본적인 대책임을 증명해주고 있다"고 설명한 뒤 "지금 우리에게는 헌신과 희생으로 박수 받는 영웅보다 함께 어깨를 기대고 일할 단 한명의 동료가 절실하다"며 8가지 핵심사항을 촉구했다.
한편, 공공의료 확충ㆍ강화 3대 요구는 ▲ 감염병 전문병원 조속 설립 및 코로나19 치료병원 인력기준 마련ㆍ생명안전수당 제도화 ▲ 전국 70개 중 진료권마다 1개씩 공공의료 확충 ▲ 공공병원 시설ㆍ장비ㆍ인력 인프라 구축과 공익적 적자 해소다.
또, 보건의료인력 확충 및 처우개선 5대 요구로 ▲ 직종별 적정인력기준 마련 및 간호사 1인당 환자수 법제화ㆍ간호간병통합서비스 전면 확대 ▲ 규칙적이고 예측 가능한 교대근무제 시행 및 교육전담간호사 지원제도 전면 확대 ▲ 5대 불법의료(대리처방ㆍ동의서ㆍ처치ㆍ시술ㆍ수술ㆍ조제) 근절 등이다.
이밖에도 ▲ 의료기관 비정규직 고용 제한을 위한 평가기준 강화로 양질의 의료서비스 제공 ▲ 의사인력 확충과 공공의대 설립 등이 포함됐다.
☞ 아래는 위 기사를 구글 번역이 번역한 영문의 '전문'이다.
【Below is the 'full text' of an English article translated from the above article with Google Translate.】
Jeonbuk Health and Medical Union Announcement of 'General Strike'
Reinforcement of public health care, expansion of manpower, improvement of treatment, etc.
Reporter Kim Hyun-jong
Amid the fourth wave of the COVID-19 pandemic, members of the national health and medical union have announced a general strike.
The 124 branches (136 medical institutions = 56,000 union members) of the health and medical union have been negotiating with the government, industry-wide, and on-site negotiations since May, but failed to reach an agreement.
In Jeollabuk-do, among the nine branches of the KCTU, five medical institutions, including Gunsan, Namwon, and Jinan County Medical Center, which are dedicated to COVID-19 hospitals, and Jeonbuk Blood Center and Jeongeup Asan Hospital, participated in the mediation application.
It is the largest since the general strike in 2004 when the five-day week system was introduced in the 23-year history of the health and medical union that each branch nationwide received an application for dispute resolution at the same time on one day.
If an agreement is not reached within the 15-day dispute resolution period, 80,000 members of the health and medical union will begin a full-scale strike struggle and joint action on September 2nd.
The Jeonbuk Regional Headquarters of the National Health and Medical Industry Union held a press conference in front of the Jeonbuk Provincial Office on the 18th to urge the correct system improvement and support for special-purpose public medical institutions.
At this meeting, Park Jeong-won, head of the Jeonbuk Headquarters, asked, "If the health care workers who have been praised as heroes on the forefront of the K-Quarantine epidemic and have been supported and encouraged by the people, would they have decided to fight a general strike in the midst of the COVID-19 pandemic?"
"Health workers are angry because the policies and promises the government is pouring out are only words, but not progressing properly,” he said. The government promised that it will do its best to support it, such as expanding the nursing workforce, improving the working environment and treatment. “We ordered fundamental measures such as strengthening public health care."
However, "What has changed, and less than 10% of public hospitals are in charge of more than 80% of COVID-19 patients, but public hospital expansion policies and public health reinforcement measures to improve weak facilities, equipment, and manpower infrastructure are at a standstill. Only unknown sacrifices and devotion are being forced."
He continued, "The current situation where the rapid spread of the delta mutation and breakthrough infection is proving that expansion of public health care is the most effective and fundamental countermeasure." There is an urgent need for only one colleague to work with more leaning on their shoulders.” He urged the eight key points.
Meanwhile, the three major demands for expansion and reinforcement of public health are: ▲ Rapid establishment of infectious disease hospitals, preparation of personnel standards for COVID-19 treatment hospitals, and institutionalization of life safety allowances ▲ Expansion of public health care by one for each treatment area out of 70 nationwide ▲ Public hospital facilities, equipment, and manpower It is about building infrastructure and resolving deficits in the public interest.
In addition, in response to the five demands for the expansion of health and medical personnel and improvement of treatment, ▲ Prepare appropriate manpower standards for each job type, legislate the number of patients per nurse, and expand the integrated nursing care service ▲ Implement a regular and predictable shift work system and expand the support system for nurses in charge of education ▲ Eradication of the five major illegal medical services (representative prescription, consent form, treatment, procedure, surgery, and dispensing).
In addition, ▲ providing high-quality medical services by strengthening evaluation standards to limit the employment of non-regular workers at medical institutions ▲ expanding the number of doctors and establishing a public medical college.