▲  예비역 원사 출신인 ㈜스카이타운 전년삼(앞줄 오른쪽에서 일곱 번째) 회장이 지난 25일 충남 논산 육군훈련소(소장 = 김인건ㆍ소장) 대강당에서 부사관을 대상으로 '부하에게 존경받고 상관에게 신뢰받는 간부'를 주제로 강연한 뒤 기념촬영을 하고 있다.                                                                        / 사진제공 = ㈜스카이타운     © 김현종 기자

▲  전북 전주시 송천 중앙로에 둥지를 틀고 있는 부동산 임대 전문 업체인 ㈜스카이타운 전년삼(왼쪽) 회장이 초청 강연에 앞서 김인건(오른쪽 = 소장) 논산 육군훈련소 소장과 접견실에서 환담을 나누고 있다.                 © 김현종 기자

예비역 원사 출신인 ㈜스카이타운 전년삼 회장이 지난 25일 충남 논산 육군훈련소(소장 = 김인건ㆍ소장) 대강당에서 부사관을 대상으로 '부하에게 존경받고 상관에게 신뢰받는 간부'를 주제로 강연했다.

이날 초청 강연은 정부의 개편된 방역수칙이 준수된 가운데 ▲ 반드시 수행해야 할 업무와 관행처럼 이어져 온 불필요한 업무는 무엇인지 ▲ 효율적이고 효과적인 교육방법 개선은 무엇인지 다시 한 번 정리하는 시간을 통해 업무 효율성 증진 및 국토방위의 소명을 다할 수 있는 용사 만들기 소명의식 확립 차원으로 마련됐다.

전 회장은 이 자리에서 "체계적인 동기부여를 통해 스스로 생각하고 실천하는 스마트(SMART)한 정예용사ㆍ불굴의 용사 육성을 위해 나 자신부터 혁신해야 한다"고 강조했다.

그러면서 "자신은 1975년 8월 부사관학교 기행 262기로 입대해 통신학교 통신병과로 임관, 강원도 7사단에서 군(軍) 생활을 시작했다"며 "강력한 군인은 폭력적인 군기 잡기가 아니라 상ㆍ하 신뢰와 병사들의 나라사랑 열정에서 가능한 만큼, 노력과 실천은 없고 입으로만 하는 軍 병영문화 개선은 공수표일 뿐"이라고 설명했다.

이어 "군대에서 자신이 배운 생활철칙 5가지 노하우는 ▲ 유능함(맡은 바 직무에 전문가가 되어야한다) ▲ 성실성(정직성ㆍ신뢰성ㆍ시간약속ㆍ신용) ▲ 추진력(다양한 휴가기회 부여 등 사기진작 추진) ▲ 행정능력 및 IT 기술습득(간부 행정능력을 뒷받침) ▲ 건강ㆍ가화만사성(家和萬事成)이 "회사에서도 통했다"며 "이것이 가장 중요한 해답"이라고 덧붙였다.

또한 "군대는 정통 인생훈련 코스였고 군대에서 배운 리더십과 소통능력을 통해 회사 생활의 달인으로 그리고 최고경영자(CEO)의 자리까지 오를 수 있었다"며 "1억 만들기 제테크 요령으로 '50% 저축ㆍ30% 소비ㆍ20% 자기개발 투자'에 따른 효율적인 관리법"을 제시했다.

한편 '생각하고 표현하며 행동하는 스마트한 정병육성'을 지향하고 있는 충남 논산 육군훈련소는 1951년 11월 1일 '육군 제2훈련소'로 창설됐다.

매주 3,000여명ㆍ연간 12만명의 신병을 양성하는 대한민국 최대ㆍ최고 신병 교육기관으로 전체 육군 신병의 약 50%를 양성하고 있으며 지난 1일자로 창설 70주년을 맞았다.

㈜스카이타운은 전북 전주시 송천 중앙로에 둥지를 틀고 있는 부동산 임대 전문 업체다.

☞ 아래는 위 기사를 구글 번역이 번역한 영문의 '전문'이다.

【Below is the 'full text' of an English article translated from the above article with Google Translate.】

Nonsan Army Training Center 'CEO Invitation' Lecture

Chairman of SKY TOWN, Jeon Sam, who served as a non-commissioned officer for 25 years.

Reporter Kim Hyun-jong

On the 25th, in the auditorium of the Nonsan Army Training Center in Nonsan, Chungcheongnam-do, the chairman of Skytown, who was a former reservist, gave a lecture to non-commissioned officers on the subject of 'executors respected by subordinates and trusted by superiors'.

On this day, the guest lecture was given while the government's reorganized quarantine rules were observed ▲ what unnecessary tasks such as tasks and practices that must be performed are unnecessary and how to improve efficient and effective education methods. It was prepared in order to establish a sense of calling to create warriors who can fulfill their callings for promotion and national defense.

Chairman Jeon emphasized at this meeting, "I need to innovate myself first to nurture smart, elite and indomitable warriors who think and practice on their own through systematic motivation."

He continued, "He enlisted in the 262nd Flight of the NCO Academy in August 1975, was commissioned as a communications officer at the Correspondence School, and began his military life in the 7th Division in Gangwon Province. As much as it is possible from the love of country and the passion of the soldiers, the improvement of the military barracks culture through word of mouth without effort and practice is only a check mark," he explained.

He continued, "The five life rules I learned in the military know-how are: ▲ Competence (you must become an expert in your job) ▲ Integrity (honesty, reliability, time commitment, trust) ▲ Motivation (promoting morale, such as granting various vacation opportunities) ▲ Acquisition of administrative skills and IT skills (supporting executives' administrative skills) ▲ Health and family affairs, he added, "It worked in the company as well," adding that "this is the most important answer."

Also, "The military was an authentic life training course, and through the leadership and communication skills I learned in the military, I was able to become a master of company life and rise to the position of CEO." Efficient management method according to % consumption and 20% investment in self-development" was presented.

On the other hand, Nonsan Army Training Center in Chungcheongnam-do, which aims to 'cultivate smart soldiers who think, express and act', was established on November 1, 1951 as 'Army 2nd Training Center'.

It is Korea's largest and best recruit training institution that trains 3,000 new recruits every week and 120,000 a year, nurturing about 50% of the total army recruits, and celebrated its 70th anniversary on the 1st.

Skytown Co. Ltd. is a real estate rental company based in Songcheon Jungang-ro, Jeonju-si, Jeollabuk-do.