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국민연금공단 '동반성장 평가' 최우수
3년 연속 쾌거… 동반성장 생태계 구축 선도
김현종 기자
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기사입력: 2024/04/16 [11:39]
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▲ 국민연금공단이 중소벤처기업부가 주관하는 2023년도 공공기관 동반성장 평가에서 3년 연속 '최우수 등급'을 달성하는 쾌거를 이뤘다. (전북혁신도시에 터를 잡고 있는 국민연금공단 본부 전경) / 사진 = 브레이크뉴스 전북취재본부 DB  © 김현종 기자



 

 

국민연금공단이 중소벤처기업부가 주관한 2023년도 공공기관 동반성장 평가에서 3년 연속 '최우수 등급'을 달성하는 쾌거를 이뤘다.

 

중기부가 매년 시행하는 공공기관 동반성장 평가는 '상생협력법 제19'에 의거, 동반성장 문화 확산을 위한 공공기관의 선도적인 역할과 노력을 유도하기 위한 제도다.

 

이번 평가는 134개 기관 대상으로 실시됐으며 총 33개 기관이 최우수 등급으로 선정됐다.

 

국민연금공단은 불공정거래 행위 차단 노력 협력이익 및 성과 공유 등을 높게 평가 받았다.

 

거래기업의 상생거래 환경조성 및 대금결제 인식개선 중소기업 판로지원 성과 등에서도 우수한 평가로 이어졌다.

 

특히 협력 중소기업의 대금 지급 지연 방지를 위한 상생결제제도 활성화 및 통근버스어린이집도서관 등 복지시설을 협력업체 임직원이 이용할 수 있도록 개방한 실적도 좋은 평가로 이어졌다.

 

국민연금공단 김태현 이사장은 "다양해지는 산업 구조의 변화 속에서 중소기업과의 동반성장은 필수 사항이 됐다""앞으로도 동반성장 생태계 구축에 선도적 역할을 다하겠다"고 말했다.

 

그러면서 "3년 연속 최우수 등급 선정은 동반성장과 상생협력을 위해 임직원들이 꾸준히 노력한 결과로 노고를 격려한다"고 덧붙였다.

 

아래는 위 기사를 구글 번역이 번역한 영문 기사의 '전문' 입니다.

구글 번역은 이해도를 높이기 위해 노력하고 있으며 영문 번역에 오류가 있음을 전제로 합니다.

Below is the 'full text' of the English article translated by Google Translate.

Google Translate is working hard to improve understanding, and assumes that there are errors in the English translation

 

National Pension Service 'Shared Growth Evaluation' Excellence Award

Achieving success for 3 consecutive yearsLeading the construction of a shared growth ecosystem

 

Reporter Kim Hyun-jong

 

The National Pension Service achieved the 'highest grade' for three consecutive years in the 2023 public institution shared growth evaluation hosted by the Ministry of SMEs and Startups.

 

The mutual growth evaluation of public institutions conducted annually by the Ministry of SMEs and Startups is a system to encourage the leading role and efforts of public institutions to spread the culture of mutual growth in accordance with Article 19 of the 'Win-Win Cooperation Act'.

 

This evaluation was conducted on 134 institutions, and a total of 33 institutions were selected as top grade.

 

The National Pension Service was highly evaluated for its efforts to block unfair trading practices and sharing of cooperation profits and results.

 

In addition, it led to excellent evaluations in terms of creating a win-win transaction environment for trading companies and improving payment awareness performance in supporting sales channels for small and medium-sized businesses.

 

Kim Tae-hyun, Chairman of the National Pension Service, said, "Amid changes in the diversifying industrial structure, shared growth with small and medium-sized businesses has become essential," and added, "We will continue to play a leading role in building a shared growth ecosystem."

 

He added, "Selecting the highest level for three consecutive years is the result of our executives and employees' consistent efforts for shared growth and win-win cooperation, and we encourage their hard work."

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