▲ 진안군은 조직의 효율성을 높이는 동시에 신규 행정수요에 신속ㆍ효율적으로 대응하는 동시에 자율과 책임 기반의 기민하고 탄력적인 조직 구성을 위해 종전 149팀에서 2개팀 축소 운영을 골자로 민선 8기 후반기 조직개편을 단행했다. (진안군청 전경) / 사진 = 브레이크뉴스 전북취재본부 DB  © 김현종 기자

전북자치도 진안군이 인력 및 기능을 재배치하는 형식으로 종전 149팀에서 2개팀 축소 운영을 골자로 조직개편을 단행했다.

진안군은 "조직의 효율성을 높이는 동시에 신규 행정수요에 신속ㆍ효율적으로 대응하는 동시에 자율과 책임 기반의 기민하고 탄력적인 조직 구성을 위해 민선 8기 후반기 조직개편을 단행했다"고 16일 밝혔다.

조직개편의 핵심은 국(局) 명칭이 농촌경제국에서 '농산촌미래국'으로 변경하는 등 산림과 직제가 4순위에서 2순위로 상향 조정됐다.

이는 국립지덕권 산림치유원ㆍ전북자치도 산악관광특구ㆍ신광재 등 '산림'의 중요성이 높아지는 '고원도시 진안'의 현안에 적극 대응하겠다는 의지가 담겼다.

또 가족 중심의 복지체계를 염두에 두고 여성가족과 명칭이 '가족행복과'로 변경했다.

양수발전TF팀은 '에너지팀'으로 정식 직제화 했으며 군민의 생명과 안전을 책임질 중대재해팀과 진안군 전 지역의 광역상수도 공급 기반을 마련하기 위해 '유수관리팀'을 신설했다.

아울러 ▲ 기획홍보실 인구활력팀을 '행정지원과' ▲ 가족행복과가 담당한 어르신복지팀은 '사회복지과' ▲ 행정지원과 교육지원팀은 '가족행복과'로 각각 이관됐다.

또한 조직 효율성을 높이기 위해 ▲ 마을귀농촌팀(마을공동체팀ㆍ귀농귀촌팀) ▲ 지질공원팀(지질공원팀ㆍ마이산관리팀) ▲ 맞춤형복지팀(진안읍 복지행정팀ㆍ맞춤형복지팀) ▲ 총무민원팀(용담ㆍ안천ㆍ동향ㆍ상전ㆍ정천ㆍ주천면 총무팀) 등 유사ㆍ중복 기능도 통합했다.

이 밖에도, 군에서 추진하는 업무를 명확하게 알아볼 수 있도록 '주거복지ㆍ문화재ㆍ지역경제ㆍ투자유치ㆍ재해대책ㆍ의료관리팀'을 ▲ 주거환경 ▲ 국가유산 ▲ 민생경제 ▲ 기업지원 ▲ 자연재난 ▲ 의약관리팀으로 변경했다.

전춘성 진안군수는 "이번 조직개편은 고원도시 진안의 장점을 부각하고 변화하는 행정수요와 여건에 맞춰 더욱 신속하고 유연한 조직 운영을 위해 진행했다"며 "민선 8기 남은 2년이 진안군이 지방소멸 위기를 극복하는 기간이 될 수 있도록 지역에 새 활력을 불어넣을 수 있도록 행정력을 모으겠다"고 말했다.

☞ 아래는 위 기사를 구글 번역이 번역한 영문 기사의 '전문' 입니다.

구글 번역은 이해도를 높이기 위해 노력하고 있으며 영문 번역에 오류가 있음을 전제로 합니다.

【Below is the 'full text' of the English article translated by Google Translate.

Google Translate is working hard to improve understanding, and assumes that there are errors in the English translation.】

Jinan-gun 'organizational reorganization' implemented

Improving organizational efficiency… Reduced from 149 teams to 147 teams

Reporter Kim Hyun-jong

Jinan-gun, Jeollabuk-do Province, has carried out an organizational reorganization with the goal of reducing the number of teams from the previous 149 to 2 in the form of redistribution of personnel and functions.

Jinan-gun announced on the 16th, "We carried out an organizational reorganization in the second half of the 8th popular election to increase organizational efficiency and respond quickly and efficiently to new administrative demands while forming an agile and flexible organization based on autonomy and responsibility."

The core of the reorganization is that the name of the bureau was changed from the Rural Economy Bureau to the 'Rural Future Bureau', and the Forestry Department's organizational structure was raised from 4th to 2nd rank.

This contains the will to actively respond to the current issues of Jinan, a plateau city where the importance of 'forests' is increasing, such as the National Jideokkwon Forest Healing Center, Jeonbuk Self-Governing Province Mountain Tourism Special Zone, and Shingwangjae.

Also, with a family-centered welfare system in mind, the name of the Women and Family Department was changed to the ‘Family Happiness Department.’

The pumped storage power generation TF team was officially organized into the 'Energy Team', and a major disaster team was established to take responsibility for the lives and safety of residents, and a 'water management team' was established to lay the foundation for regional water supply throughout Jinan-gun.

In addition, ▲ the Population Vitality Team of the Planning and Public Relations Office was transferred to the 'Administrative Support Department', ▲ the senior welfare team in charge of the Family Happiness Department was transferred to the 'Social Welfare Department', and ▲ the administrative support and education support teams were transferred to the 'Family Happiness Department'.

In addition, in order to increase organizational efficiency, ▲ Village Return to Rural Team (Village Community Team, Return to Farm and Village Team) ▲ Geopark Team (Geological Park Team, Maisan Management Team) ▲ Customized Welfare Team (Jinan-eup Welfare Administration Team, Customized Welfare Team) ▲ General Affairs Civil Affairs Team (Yongdam, ▲ ​​Customized Welfare Team) Similar and overlapping functions such as Ancheon, Donghyang, Sangjeon, Jeongcheon, and Jucheon-myeon General Affairs Team were also integrated.

In addition, in order to clearly understand the tasks promoted by the military, the 'Housing Welfare, Cultural Heritage, Local Economy, Investment Attraction, Disaster Response, and Medical Management Team' is divided into ▲ residential environment ▲ national heritage ▲ people's livelihood economy ▲ corporate support ▲ natural disaster ▲ medicine. Changed to management team.

Jinan-gun Mayor Jeon Chun-seong said, "This reorganization was carried out to highlight the strengths of Jinan, a plateau city, and to operate the organization more quickly and flexibly in line with changing administrative demands and conditions." "We will gather administrative power to bring new vitality to the region so that it can be a period of overcoming the crisis," he said.