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전북자치도 '일자리 거버넌스' 출범
산ㆍ학ㆍ연ㆍ관 22개 유관기관 참여… 실행방법 마련
박동일 기자
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기사입력: 2024/09/24 [14:50]
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▲ 전북자치도와 전북경제통상진흥원은 24일 전주 그랜드힐스턴 호텔 5층 그랜드벨라에서 김관영(가운데) 도지사와 서거석 전북교육감ㆍ황정호 전주고용노동지청장ㆍ안태용 전북지방중소벤처기업청장 등 22개 유관 기관 대표 등이 참석한 가운데 '전북특별자치도 일자리 거버넌스' 출범 및 업무협약식을 갖고 있다. / 사진제공 = 전북특별자치도청  © 박동일 기자

  

▲ 김관영 전북지사가 "일자리 창출을 위해 산ㆍ학ㆍ연ㆍ관이 참여하는 거버넌스 구축이 매우 필요했다"며 "산업별ㆍ시군별ㆍ연령별 특성에 맞는 일자리 정책을 추진할 수 있도록 협력 기관이 머리를 맞대고 마음을 모아 대안을 마련해 주기 바란다"는 인사말을 하고 있다. / 사진제공 = 전북특별자치도청  © 박동일 기자




 

 

일자리 정책의 효율적인 추진을 위해 산ㆍ학ㆍ연ㆍ관이 참여하는 협력 기구인 거버넌스가 출범했다.

 

전북자치도와 전북경제통상진흥원은 24일 전주 그랜드힐스턴 호텔 5층 그랜드벨라에서 김관영 도지사와 서거석 전북교육감ㆍ황정호 전주고용노동지청장ㆍ안태용 전북지방중소벤처기업청장 등 22개 유관 기관 대표 등이 참석한 가운데 '전북특별자치도 일자리 거버넌스' 출범 및 업무협약식을 개최했다.

 

'일자리 거버넌스(이하 거버넌스)'는 지역산업에 맞는 일자리 정책을 협의하고 산업별ㆍ지역별 일자리 현안 문제 논의ㆍ기업의 맞춤형 취업 연계를 위해 유관 기관 연계 및 협력 강화를 위한 기능을 중점적으로 추진하기 위해 구성된 협력체계다.

 

이번 거버넌스 출범으로 전북자치도 일자리 민생경제과가 일자리 전반의 컨트롤타워 역할을 맡는다.

 

전북특별자치도 일자리센터는 지역 내 일자리 거점 역할을 담당하고 일자리 정책을 체계적으로 추진할 수 있는 기반을 다지는 계기를 마련한다.

 

거버넌스에 참여한 22개 유관 기관 역할은 맞춤형 취업연계를 위한 전북특별자치도 등 10개 일자리 유관기관 수요맞춤형 인력개발훈련 및 양성을 위한 전북교육청 등 4개 인력양성기관 산업체 일자리 수요공유를 위한 전북바이오융합산업진흥원 등 5개 산업 기관 및 단체 일자리 정책 자문 및 분석을 위한 전북연구원 등 3개 연구ㆍ자문기관이 상호 협력한다.

 

이날 출범식에서 전북도는 그동안 산업화 진행ㆍ신성장산업 발굴을 위한 노력ㆍ민선 8기 기업 유치 성과가 일자리 창출로 이어지는 영상 제공을 통해 과감한 도전과 혁신적인 발상으로 새로운 미래산업과 일자리를 개척해 나가는 미래를 제시했다.

 

경제통상진흥원은 통합 일자리 제공ㆍ노사발전재단은 중장년층 고용 정보 제공ㆍ여성가족재단은 여성 일자리 사업 추진 상황을 각각 발표해 도내 일자리 사업의 전반적인 이해도를 높혔다.

 

김관영 전북지사는 "일자리 창출을 위해 산ㆍ학ㆍ연ㆍ관이 참여하는 거버넌스 구축이 매우 필요했다""산업별ㆍ시군별ㆍ연령별 특성에 맞는 일자리 정책을 추진할 수 있도록 협력 기관이 머리를 맞대고 마음을 모아 대안을 마련해 주기 바란다"고 당부했다.

 

아래는 위 기사를 구글 번역이 번역한 영문 기사의 '전문' 입니다.

구글 번역은 이해도를 높이기 위해 노력하고 있으며 영문 번역에 오류가 있음을 전제로 합니다.

Below is the 'full text' of the English article translated by Google Translate.

Google Translate is working hard to improve understanding, and assumes that there are errors in the English translation.

 

Jeonbuk Self-Governing Province launches 'Job Governance'

22 related organizations from industry, academia, research, and government participatedEstablish implementation method

 

Reporter Park Dong-il

 

Governance, a cooperative organization in which industry, academia, research institutes, and government participate, has been launched to efficiently promote job creation policies.

 

Jeonbuk Self-Governing Province and Jeonbuk Economic and Trade Promotion Agency held a meeting at Grand Bella on the 5th floor of Jeonju Grand Hillston Hotel on the 24th, with Governor Kim Kwan-young, Jeonbuk Superintendent of Education Seo Geo-seok, Jeonju Employment and Labor Office Director Hwang Jeong-ho, Jeonbuk Regional Small and Medium Venture Business Administration Director Ahn Tae-yong, and representatives of 22 related organizations in attendance. ‘Jeonbuk Special Self-Governing Province Job Governance’ was launched and a business agreement ceremony was held.

 

'Job Governance(hereinafter referred to as Governance)' is a collaboration formed to discuss job policies appropriate for local industries, discuss pending job issues by industry and region, and focus on promoting functions to strengthen linkage and cooperation with related organizations to link companies to customized employment. It's a system.

 

With the launch of this governance, the Jeonbuk Self-Governing Province Job and Livelihood Economy Department will assume the role of a control tower for overall employment.

 

The Jeonbuk Special Self-Governing Province Job Center serves as a base for jobs in the region and provides an opportunity to lay the foundation for systematically promoting job policies.

 

The roles of the 22 related organizations that participated in governance are 10 job-related organizations, including Jeonbuk Special Self-Governing Province, for tailored employment linkage 4 human resources training institutions, including the Jeonbuk Office of Education, for demand-tailored human resource development training and training Jeonbuk to share demand for industrial jobs Five industrial institutions and organizations, including the Bio Convergence Industry Promotion Agency, and three research and advisory organizations, including the Jeonbuk Research Institute for employment policy advice and analysis, cooperate with each other.

 

At the launch ceremony, Jeonbuk Province presented a future in which it pioneers new future industries and jobs with bold challenges and innovative ideas by providing a video showing the progress of industrialization, efforts to discover new growth industries, and the results of attracting the 8th popularly elected company leading to job creation.

 

The Korea Economic and Trade Promotion Agency provided integrated jobs, the Labor-Management Development Foundation provided employment information for the middle-aged, and the Women and Family Foundation announced the status of women's employment projects, thereby increasing the overall understanding of job creation projects in the province.

 

Jeonbuk Governor Kim Gwan-young said, "It was very necessary to establish governance in which industry, academia, research institutes, and government participate to create jobs," and added, "Partners should put their heads together to promote job policies tailored to the characteristics of each industry, city, county, and age group." "I hope we can come together and come up with an alternative," he said.

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