▲  6일 대전 ICC호텔에서 김부겸 국무총리ㆍ안경덕 고용노동부 장관 등 중앙부처 인사와 수상 지자체장ㆍ관계 전문가 등이 참석한 가운데 '전국 자치단체 일자리 대상' 시상식이 개최된 가운데 코로나19 확산 등 최악의 고용위기에도 불구하고 지역일자리 목표 공시제 부문에서 '고용노동부장관(우수)상'을 수상한 박준배(가운데) 김제시장이 기념촬영을 하고 있다.                                                                                                      / 사진제공 = 김제시청     © 김가영 기자

 

 

 

 

 

 

코로나19 확산 등 최악의 고용위기 극복을 위한 전북 김제 박준배 號의 일자리 대책이 중앙정부 일자리정책 평가에서 지역일자리 목표 공시제 부문 '고용노동부장관(우수)상'을 수상하는 영예를 차지했다.

 

6일 대전 ICC호텔에서 고용노동부 주관으로 김부겸 국무총리ㆍ안경덕 고용노동부 장관 등 중앙부처 인사와 수상 지자체장ㆍ관계 전문가 등이 참석한 가운데 '전국 자치단체 일자리 대상'시상식이 개최됐다.

 

고용노동부는 지난 2010년부터 매년 243개 자치단체를 대상으로 고용률과 취업자 등 정량지표와 지역의 특성을 반영한 자치단체의 일자리 대책의 적합성 및 효과성 등 정성지표를 종합적으로 평가해 우수 지자체를 시상하고 있다.

 

김제시는 역대 최초 공시제 부문 우수상 상패와 함께 인센티브로 7,000만원의 재정지원을 받아 전액 국고고 일자리 사업을 추가로 추진할 수 있게 됐다.

 

'2021년 전국 지방자치단체 일자리 대상'은 지난해 일자리창출 목표와 추진실적 등을 심사해 광역ㆍ자치단체(58곳)를 시상하는 전국 단위 시상제로 고용률 상승과 실업률 해소를 위해 정부와 지자체가 앞 다퉈 일자리 사업에 전념하는 시점에 일자리 대상 역대 최초 수상은 각별한 의미가 담겼다.

 

올해 수상은 전국 광역ㆍ자치단체가 추진한 일자리 종합대책의 실적을 평가해 이뤄졌다.

 

김제시는 고용률(15~64세) 71.0%ㆍ청년고용률(15~29세) 33.8%ㆍ여성고용률 55.0%로 고용ㆍ산업위기 장기화 및 코로나19 확산 등의 열악한 상황에도 불구하고 일자리 창출을 위한 노력과 다양한 정책을 발굴ㆍ추진한 부문을 높게 평가 받았다.

 

지난 4월에도 전북도가 주관한 '2021년 일자리창출 우수 시ㆍ군' 평가에서도 우수상을 수상한바 있다.

 

이 같은 결과, 김제시가 민선 7기 출범이후 일자리를 시정의 최우선 목표로 설정, 부서 행정조직을 꾸준히 확대ㆍ성장시켜 체계를 강화하는 동시에 거버넌스 구축을 위해 시장 직속 일자리위원회를 출범, 신규 일자리 6,396개를 창출해 당초 목표인 3,000개 대비 213%를 초과 달성하는 성과로 투영됐다.

 

또, 고용노동부 전국 1위로 공모에 선정돼 추진하고 있는 고용안정 선제대응 패키지 지원 사업을 통해 639명의 고용창출 효과를 일궈내며 2020년 438명 목표대비 145% 초과 달성했다.

 

박준배 김제시장은 수상 직후 소감을 묻는 취재진의 질문에 "일자리 대상 역대 최초 수상은 결코 우연이 아니라 모든 시정 정책의 최우선 과제로 삼아 역량을 투입한 노력의 결과물"이라며 "시민이 체감하고 만족할 수 있는 양질의 일자리 창출의 마중물이 될 수 있도록 최선의 노력을 다하겠다"고 밝혔다.

 

그러면서 "어느덧 취임 3년을 맞아 민선 7기 종착역을 향해 달리고 있는 시점이지만, 행정의 일관성과 연속성이 보장돼야 하고 제조업 고용위기와 코로나19 장기화 여파로 대면 서비스 업종의 고용 충격이 더해져 어느 때보다 일자리 여건이 어려운 만큼, 충격 최소화 및 고용위기 조기극복을 위한 일자리대책 추진에 흔들림 없이 최선을 다하겠다"고 덧붙였다.

 

한편, 김제시가 역대 최초 수상이라는 최고의 성과를 달성할 수 있었던 가장 큰 이유는 ▲산단 추가 조성 및 우량기업 투자유치 ▲ 농촌 문제 해결을 위한 미래 지능형 농기계 기반구축인 그린뉴딜전략 ▲농업과 최첨단 ICT를 접목한 스마트 농생명 전략 추진이 적중하면서 빛을 발산했다.

 

또한 ▲ 청년들의 꿈을 실현할 수 있는 청년공간 E:DA(이다)ㆍ복합청년몰 아리樂ㆍ청년 창업농 육성ㆍ민선 7기 공약사업인 청년인턴사원제ㆍ노인의 일자리를 위한 마을환경지킴이제 등 지역 특성에 맞는 특화된 맞춤형 전략 ▲ 고용위기 확산을 막기 위한 고용안정 선제대응 패키지 지원인 5가지 핵심 사업을 안정적이고 지속 가능한 일자리창출과 미래 성장 기반 마련을 전략적으로 추진한 결과로 해석된다.

 

아울러, 열악한 중소기업 취업자 지원을 위한 청년인턴사원제를 도내 최초로 지자체 사례 발굴 등 일ㆍ가정 양립문화 확산과 일자리 미스매치 해소를 위한 취업박람회와 구인ㆍ구직만남의 날을 통한 일자리 매칭 역시 견인차로 작용했다.

 

☞ 아래는 위 기사를 구글 번역이 번역한 영문의 '전문'이다.

【Below is the 'full text' of an English article translated from the above article with Google Translate.】

 

Je-si Kim, Job Award… First ever 'Excellence' award

Secured 70 million won in national budget and created 6,396, 213% more than target

 

Reporter Kim Ga-young

 

Junbae Park's job measures to overcome the worst employment crisis, such as the spread of Corona 19, received the 'Minister of Employment and Labor (Excellence) Award' in the local job target disclosure system in the central government job policy evaluation.

 

The 'National Local Government Job Awards' ceremony was held at the Daejeon ICC Hotel on the 6th, hosted by the Ministry of Employment and Labor, in the presence of central government officials such as Prime Minister Kim Bu-gyeom and Minister of Employment and Labor Ahn Gyeong-deok, as well as local government heads and related experts.

 

Since 2010, the Ministry of Employment and Labor has awarded the outstanding local governments by comprehensively evaluating quantitative indicators such as employment rate and employed persons, and qualitative indicators such as the suitability and effectiveness of local governments' job measures that reflect regional characteristics, targeting 243 local governments every year since 2010. have.

 

The city of Gimje will receive 70 million won in financial support as an incentive, along with a plaque of excellence in the public disclosure system for the first time in history, so that it will be able to further promote the full government job job project.

 

The ‘National Local Government Job Awards in 2021’ is a nationwide award system that awards 58 regional and local governments (58 places) by examining the job creation goals and achievements of last year. At the time of concentrating on the job creation business, winning the first job award in history has a special meaning.

 

This year's award was made by evaluating the performance of comprehensive job creation measures implemented by regional and local governments across the country.

 

Gimje City has an employment rate of 71.0% (ages 15-64), a youth employment rate of 33.8% (ages 15-29), and a female employment rate of 55.0%. The sectors that discovered and implemented various policies were highly evaluated.

 

In April, it also received the Excellence Award in the evaluation of 'Excellent City/Gun for Job Creation in 2021' hosted by Jeonbuk Province.

 

As a result, Gimje City has set jobs as the top priority for municipal administration since the inauguration of the 7th popular election, strengthened the system by steadily expanding and growing the departmental administrative organization, and at the same time established the Mayor's Jobs Committee to establish governance, creating 6,396 new jobs. It was found to be an achievement that exceeded the original target of 3,000 by 213%.

 

In addition, through the employment stability preemptive response package support project that the Ministry of Employment and Labor was selected as the nation's No. 1 public contestant, the job creation effect of 639 people was created, 145% higher than the goal of 438 people in 2020.

 

Park Jun-bae, mayor of Gimje, answered a reporter's question about how he felt right after receiving the award, saying, "The first job award in history is by no means a coincidence, it is the result of hard work putting our capabilities into the top priority of all municipal policies." We will do our best to serve as a catalyst for job creation," he said.

 

He added, "It is the third year of the inauguration, and we are running towards the final station of the 7th popular election, but the consistency and continuity of administration must be guaranteed, and the employment crisis in the face-to-face service industry has been added due to the manufacturing employment crisis and the prolonged Corona 19, so job conditions are better than ever. Given this difficult situation, we will do our best without wavering in promoting job measures to minimize the impact and to overcome the employment crisis early."

 

On the other hand, the biggest reason that Gimje City was able to achieve the best result of being the first city in history is ▲ Creation of additional industrial complexes and attracting investment from high-quality companies ▲ Green New Deal strategy that builds the foundation for future intelligent agricultural machinery to solve rural problems ▲ Combining agriculture with cutting-edge ICT A smart agro-life strategy promotion was successful, and the light was radiated.

 

In addition, ▲ Youth Space E:DA (Da), a youth space where young people can realize their dreams, Ari樂, a youth complex, nurturing young entrepreneurs, the 7th popularly elected youth intern employee system, and the village environment protection system for jobs for the elderly It is interpreted as the result of strategically promoting the creation of stable and sustainable jobs and laying the foundation for future growth through five core projects, which are customized strategies tailored to the characteristics of the ▲ employment stability preemptive response package to prevent the spread of the employment crisis.

 

In addition, the youth internship system to support poor small and medium-sized enterprises (SMEs) was introduced for the first time in the province by discovering cases of local governments to spread a culture of work-family balance, and job matching through job fairs and job-seeking meeting days to resolve job mismatches also acted as a driving force.