현장 밀착형 취업지원 서비스 제공을 위해 오는 9월부터 찾아가는 일자리 서비스가 운영된다.

전북도는 "고용노동부의 지역산업 맞춤형 일자리창출 공모사업으로 '전북 취업지원 서포터즈 운영'을 위한 사업비 1억원을 확보함에 따라, 일자리버스 운영 및 청년취업 동호회 지원 등을 추진한다"고 18일 밝혔다.

'일자리 버스'는 시ㆍ군에 일자리센터가 없거나 접근성 문제로 서비스를 제공 받지 못하는 구인ㆍ구직자를 대상으로 오는 12월까지 취업지원 서비스를 30회 이상 운영하기 위해 도내 곳곳을 누빈다.

교육과 취업이 필요한 구직자들은 '일자리 버스'라는 색다른 공간에서 전문 상담사와 1:1 면담ㆍ직업탐색ㆍ심층 컨설팅 등을 제공받을 수 있다.

구직자뿐만 아니라 구인기업에도 우수인재를 알선한다.

특히 대학교로 찾아가 각 학과 특성에 맞는 구직상담 및 심층컨설팅을 제공하고 실전 면접체험도 운영하고 장애인ㆍ청소년 등 취약계층을 위한 상담도 진행된다.

또, 구직자의 취업 역량 향상을 도모하기 위해 청년 취업 동호회 15개 팀을 선정, 자격증 교육비ㆍ스터디 활동비ㆍ면접사진 촬영비 등 비용으로1인당 최대 30만원을 지원한다.

이외에도 각 팀별로 맞춤형 취업지원 집중 멘토링 지원ㆍ기초직무 교육ㆍ메타버스를 활용한 온라인 채용 박람회 및 우수 중소기업 견학 등도 제공한다.

전북도 이정석 일자리경제정책관은 "고용서비스를 제대로 받지 못하는 취약계층을 찾아가는 일자리 버스가 고용창출을 위한 징검다리 역할을 할 수 있을 것으로 기대한다"며 "누구나 일자리 정보를 제공받을 수 있도록 편의성과 접근성을 높인 양질의 서비스 제공에 최선을 다하겠다"고 말했다.

☞ 아래는 위 기사를 구글 번역이 번역한 영문의 '전문'이다.

【Below is the 'full text' of an English article translated from the above article with Google Translate.】

Jeollabuk-do provides 'field-based employment support service'

From September… For job seekers and job seekers, job search, in-depth consulting, etc.

Reporter Ga-young Kim

In order to provide on-site employment support services, a visiting job service will be operated from September.

Jeonbuk Province announced on the 18th that "As the Ministry of Employment and Labor has secured 100 million won for the 'Jeonbuk Employment Support Supporters Operation' as a job creation contest project tailored to the local industry, it will operate a job bus and support youth employment clubs, etc."

The 'Job Bus' travels around the province to operate more than 30 employment support services by December for job seekers and job seekers who do not have job centers in cities and counties or are unable to provide services due to accessibility problems.

Job seekers who need education and employment can receive 1:1 interview, job search, and in-depth consulting with a professional counselor in a unique space called 'Job Bus'.

It not only recruits job seekers, but also recruits talented people to job-seeking companies.

In particular, they visit the university to provide job search counseling and in-depth consulting tailored to the characteristics of each department, operate a practical interview experience, and provide counseling for vulnerable groups such as the disabled and youth.

In addition, 15 teams of youth employment clubs are selected to improve job-seekers' employment capabilities, and up to 300,000 won per person is provided for expenses such as certification training, study activities, and interview photo shoots.

In addition, customized employment support for each team, intensive mentoring support, basic job training, online job fair using Metaverse, and tours of excellent small and medium-sized enterprises are also provided.

Jeonbuk Provincial Office of Jobs and Economy Policy Lee Jeong-seok said, "We expect that the job bus, which visits the vulnerable who do not receive adequate employment services, will serve as a stepping stone for job creation." We will do our best to provide quality service."