▲  전북 김제시가 청렴에 대한 공감도를 높이는 동시에 직장 분위기 조성을 위해 오는 10월 29일까지 약 7개월 동안 매주 월ㆍ수ㆍ금요일 3차례 업무 시작 전 2~3분 동안, 청렴 명언 및 일화ㆍ청렴 실천 사례 등 다양한 주제로 '청렴 아침 방송'을 송출한다.  (김제시청 전경 및 박준배 시장)      / 사진 = 브레이크뉴스 전북취재본부 DB     © 김현종 기자

전북 김제시가 청렴에 대한 공감도를 높이는 동시에 직장 분위기 조성을 위해 오는 10월 29일까지 약 7개월 동안 '청렴 아침 방송'을 송출한다.

청내 방송을 통해 자체적으로 진행될 '청렴 아침 방송'은매주 월ㆍ수ㆍ금요일 3차례 업무 시작 전 2~3분 동안, 청렴 명언 및 일화ㆍ청렴 실천 사례 등 다양한 주제로 진행된다.

특히 짧은 시간이지만 청내 방송을 통해 청렴한 마음과 생각을 되돌아볼 수 있는 시간을 통해 스스로 실천 의지를 다질 수 있도록 도와주는 프로젝트 일환이다.

또, 깨끗하고 투명한 공직 분위기 조성을 위해 청렴 자가학습 시스템과 자율적 내부통제 제도 역시 한층 강화한다.

박준배 김제시장은 "청렴한 공직문화 조성은 전 직원이 함께 노력할 때 이룰 수 있고 청렴 교육은 일상화 되어야 한다"며 "딱딱한 교육의 이미지를 벗어난 '청렴 아침 방송'을 통해 편안하고 쉽게 청렴을 느끼고 소통한다면 지역의 청렴 이미지 제고 뿐만 아니라 반부패 청렴실천에 기여할 것으로 기대한다"고 말했다.

한편, 김제시는 국민권익위가 580개 공공기관을 대상으로 실시한 '2020년 공공기관 청렴도 측정 결과'2등급을 기록했다.

☞ 아래는 위 기사를 구글 번역이 번역한 영문의 '전문'이다.

【Below is the 'full text' of an English article translated from the above article with Google Translate.】

Broadcasting of 'Integrity Morning Broadcast' in Gimje City

3 times every Monday, Wednesday, and Friday… Various topics before starting work

Reporter Kim Hyun-jong

Jeonbuk Gimje City will broadcast a'Integrity Morning Broadcast' for about 7 months until October 29th to raise awareness of integrity and create a workplace atmosphere.

The'Integrity Morning Broadcast', which will be conducted on its own through the broadcasting in the agency, is held three times every Monday, Wednesday, and Friday for two to three minutes before the start of work, with various topics such as integrity quotes and anecdotes and practices of integrity.

In particular, it is part of a project that helps to build up the will to practice on one's own through a short period of time, but the time to reflect on the honest mind and thoughts through the broadcast in the Cheongnae.

In addition, the integrity self-learning system and autonomous internal control system will be further strengthened to create a clean and transparent atmosphere for public offices.

Mayor Park Joon-bae said, "Creation of an honest public service culture can be achieved when all employees work together, and integrity education should become a daily routine." It is expected that it will not only enhance the image of integrity, but also contribute to the practice of anti-corruption and integrity."

Meanwhile, Gimje City ranked 2nd in the '2020 public institution integrity measurement result' conducted by the National Human Rights Commission of Korea for 580 public institutions.