▲  21일 별도의 취임식 없이 전북 군산해양경찰서 제30대 서장으로 지휘봉을 잡은 이철우(李哲雨ㆍ52) 총경. / 사진제공 = 군산해양경찰서                                                                                                                          © 김현종 기자

 

사랑하는 군산해경 가족 여러분!

 

만나 뵙게 되어 반갑습니다.

 

먼저, 지금 이 시간에도 광활한 바다에서 거친 파도와 싸우며 국민의 안전과 해양주권 수호를 위해 묵묵히 헌신하고 있는 동료 여러분과

 

그 곁을 지켜주고 계신 해양경찰 가족 한 분 한 분에게 따뜻한 격려와 감사의 마음을 전합니다.

 

아울러 지난 1년간 탁월한 리더쉽으로 열심히 일하시고 떠나시는 전임 김충관 서장님께 존경의 마음을 표하며 앞날에 큰 영광과 행복이 함께 하시길 기원합니다.

 

군산 해양경찰 가족 여러분

 

복청 이후 지난 5년 동안 우리 해양경찰은 국민의 신뢰를 회복하기 위한 노력을 거듭하며 '국민과 함께, 더 나은 바다로!' 나아가기 위해 쉼 없이 달려왔습니다.

 

강도 높은 혁신으로 현장 대응체계를 개선하여 조난사고 대응시간을 30분 내로 단축했고 해양사고 인명 구조율을 99%까지 높였습니다.

 

또한, 국토면적의 네 배가 넘는 바다를 누비며 해양주권과 국민권익을 빈틈없이 수호했습니다.

 

불법조업 외국어선을 철저히 단속해 어민들의 삶을 보호했고, 해양시설과 선박에 대한 꼼꼼한 안전진단으로 해양오염사고 발생을 줄이며 깨끗한 바다를 지켜왔습니다.

 

국제 해양범죄 전문 수사와 대응역량을 강화해 바다의 치안도 확립했습니다.

 

5년이란 시간을 거치면서 우리 해양경찰이 강인하고 유능한 조직으로 거듭난 것이 매우 기쁘고, 스스로 멋진 해양경찰이 되기 위해 부단히 노력해준 여러분 한 분 한 분이 자랑스럽습니다.

 

하지만, 앞으로 국민의 지속적인 신뢰를 받고 안전한 바다를 만들기 위해서는 구성원들이 한마음 한뜻으로 총력을 기울여야 합니다.

 

오늘 이 자리가 보다 발전된 군산해양경찰의 초석을 다지는 뜻 깊은 자리가 되기를 기대하며 앞으로 추진하고 나아가야 할 방향을 제시하고자 합니다.

 

먼저, 국민의 생명과 안전을 지키기 위하여 현장 초동 대응능력을 향상시켜야 합니다.

 

각종 대형사건을 되짚어 볼 때마다 일선 함정ㆍ파출소 등 현장의 신속한 초동 대처가 국민의 안전이 결정되는 승부처임을 매번 깨닫게 됩니다.

 

초동 대처능력 향상을 위해서는 현장부서의 상황별 조치요령 숙달과 현장지휘관의 적극적인 의지가 있어야 가능합니다.

 

현장에서는 개개인 모두가 서장이라는 생각으로 신고 접수부터 출동, 현장조치까지 효율적으로 이루어질 수 있도록 점검하고 훈련을 더욱 강화해야 하겠습니다.

 

다음으로, 청렴한 해양경찰이 되어야 합니다.

 

법과 원칙을 예외 없이 적용하고 해양경찰활동 모든 것이 정의롭고 공정해야 합니다.

 

업무 전반에 걸쳐 기회는 평등하고, 과정은 공정하며, 결과는 정의로워야 할 것입니다.

 

어떠한 경우에도 불의와 타협하지 않는 정의로운 해양경찰이 되어야 국민은 우리를 신뢰하고 사랑할 것입니다.

 

마지막으로 소통하고 화합하는 조직문화를 만들어나가야 합니다.

 

소통과 화합은 존중하는 문화에서 시작됩니다.

 

존중은 상대방을 인정하고 칭찬하며 예의를 갖추고 배려하는 것입니다.

 

내부적으로 존중하는 문화가 조성될 때 소통이 활성화되고, 이는 조직화합으로 연결될 것입니다.

 

지위고하를 막론하고 서로 존중하고 양보하는 마음가짐으로 솔선수범하는 조직문화를 만들어 갑시다.

 

자랑스러운 해양경찰 가족 여러분!

 

국민의 생명과 안전을 지키는 일을 한순간도 잊어서는 안 됩니다.

 

이는 국가와 국민이 우리에게 부여한 절대적 사명입니다.

 

여러분의 열정과 노력은 국민의 신뢰와 사랑으로 돌아올 것이며 여러분의 긍지와 자신감은 '세계 일류 해양경찰'로 가는 원동력이 될 것입니다.

 

제가 이러한 소임을 다할 수 있도록 아낌없는 협조와 노력을 부탁드리며 여러분과 여러분의 가정에 늘 건강과 행복이 함께하길 기원합니다.

 

☞ 아래는 위 기사를 구글 번역이 번역한 영문 기사의 '전문' 입니다.

구글 번역은 이해도를 높이기 위해 노력하고 있으며 영문 번역에 오류가 있음을 전제로 합니다.

【Below is the 'full text' of the English article translated by Google Translate.

Google Translate is working hard to improve understanding, and assumes that there are errors in the English translation.】

 

Lee Cheol-woo, Chief of Gunsan Maritime Police Station... full inaugural address

One of the best investigative officers, excellent organizational management ability, and gentle personality

 

Reporter Kim Hyun-jong

 

Dear Gunsan Coast Guard family,

 

Nice to meet you.

 

First of all, with my colleagues who are silently devoting themselves to protecting the safety of the people and maritime sovereignty by fighting rough waves in the vast sea even at this time.

 

I would like to express my warm encouragement and gratitude to each and every one of the marine police families who are protecting them.

 

In addition, I would like to express my respect to former Chief Kim Choong-gwan, who has worked hard with excellent leadership over the past year and left, and I wish you great glory and happiness in the future.

 

Families of the Gunsan Coast Guard

 

For the past five years since the restoration, our maritime police have repeatedly made efforts to restore the trust of the people, 'Together with the people, to a better sea!' I have been running non-stop to move forward.

 

By improving the on-site response system through intensive innovation, we shortened the response time for disasters to less than 30 minutes and increased the lifesaving rate of marine accidents to 99%.

 

In addition, it has thoroughly defended maritime sovereignty and the interests of the people by traversing the sea more than four times the land area.

 

We have protected the lives of fishermen by thoroughly cracking down on illegally fished foreign-language vessels, and have kept the sea clean by reducing the occurrence of marine pollution accidents through meticulous safety diagnosis of marine facilities and ships.

 

We have also established sea security by strengthening our specialized investigation and response capabilities for international maritime crimes.

 

I am very happy that our marine police have been reborn as a strong and competent organization over the past five years, and I am proud of each and every one of you who have worked tirelessly to become a great marine police officer.

 

However, in order to earn the trust of the people and create a safe sea in the future, the members must work together with one heart and one mind.

 

We hope that today's event will serve as a meaningful place to lay the foundation for the more advanced Gunsan Maritime Police, and I would like to suggest the direction to be pursued in the future.

 

First, in order to protect the lives and safety of the people, it is necessary to improve the on-site initial response capability.

 

Every time I look back at various large-scale incidents, I realize that the quick first response at the site, such as front-line ships and police boxes, is a game where the safety of the people is decided.

 

In order to improve the initial response ability, it is possible only if the field departments have mastered the measures for each situation and the field commander has the active will.

 

In the field, with the belief that every individual is the chief, we need to check and strengthen training so that the entire process from receiving a report to dispatching to the field can be carried out efficiently.

 

Next, you must become an honest marine police officer.

 

Laws and principles should be applied without exception, and all maritime police activities should be just and fair.

 

Opportunities should be equal throughout work, processes should be fair, and outcomes should be just.

 

The people will trust and love us only when we become a just marine police that does not compromise with injustice under any circumstances.

 

Lastly, we need to create an organizational culture of communication and harmony.

 

Communication and harmony begin with a respectful culture.

 

Respect is acknowledging, praising, respectful, and considerate of others.

 

When a culture of internal respect is created, communication will be activated, which will lead to organizational harmony.

 

Let's create an organizational culture that takes the lead by respecting and yielding to each other regardless of position.

 

Proud Marine Police Families!

 

Protecting the lives and safety of the people should not be forgotten for a moment.

 

This is the absolute mission given to us by the state and its people.

 

Your passion and effort will return to the people's trust and love, and your pride and confidence will become the driving force to become a 'World-Class Marine Police'.

 

I ask for your unsparing cooperation and effort so that I can fulfill this responsibilities, and I wish you and your family health and happiness always.