▲  국민권익위원회 주관 청렴도 평가에서 2년 연속 2등급 평가를 받은 공무원연금공단이 2022년도 종합청렴도 1등급 사냥을 목표로 18일 임원ㆍ노동조합 등 전 임직원이 참여한 가운데 '청렴ㆍ인권 선포식'을 개최하고 있다.   / 사진제공 = 공무원연금공단                                                                                                                               © 김현종 기자

▲  공무원연금공단 황서종 이사장이 "국민 신뢰와 눈높이에 맞는 투명하고 청렴한 윤리경영 실천을 통해 윤리경영 선도 공공기관으로 도약할 수 있도록 적극 동참해 줄 것"을 당부하고 있다.                                             © 김현종 기자

국민권익위원회 주관 청렴도 평가에서 2년 연속 2등급 평가를 받은 공무원연금공단이 2022년도 종합청렴도 1등급 사냥에 돌입했다.

공무원연금공단은 18일 건강한 조직문화를 구현하는 등 청렴실천분위기 확산을 위해 임원ㆍ노동조합 등 전 임직원이 참여한 가운데 '청렴ㆍ인권 선포식'을 개최했다.

이날 선포식은 공단 내부에서 발생할 수 있는 성비위ㆍ갑질ㆍ금품비위ㆍ음주운전 등 4대 비위를 척결하고 반부패ㆍ청렴문화 확산을 위한 윤리경영 실천의지를 다짐하는 형식으로 진행됐다.

특히 ▲ 청렴ㆍ인권 다짐 서약 서명 ▲ 청렴ㆍ인권 샌드아트 공연 ▲ 청렴다방 ▲ 메타버스 청렴ㆍ인권 OX 퀴즈 등 다양한 청렴ㆍ인권 문화행사도 열렸다.

황서종 이사장은 "국민 신뢰와 눈높이에 맞는 투명하고 청렴한 윤리경영 실천을 통해 윤리경영 선도 공공기관으로 도약할 수 있도록 적극 동참해 줄 것"을 당부했다.

한편, 공무원연금공단은 올해 ▲ 윤리의식을 내재화하고 신고문화 활성화를 통한 '투명ㆍ공정한 조직문화'구축 ▲ 내부진단 및 취약요인 발굴을 통한 윤리경영 제도개선인 '준법ㆍ윤리경영 체계'고도화 ▲ 임직원 인권의식 및 역량강화를 담은 '인권존중 문화 정착'등 3대 추진전략 및 실행과제를 마련해 추진하고 있다.

☞ 아래는 위 기사를 구글 번역이 번역한 영문 기사의 '전문' 입니다.

구글 번역은 이해도를 높이기 위해 노력하고 있으며 영문 번역에 오류가 있음을 전제로 합니다.

【Below is the 'full text' of the English article translated by Google Translate.

Google Translate is working hard to improve understanding, and assumes that there are errors in the English translation.】

Public Officials Pension Service 'Integrity and Human Rights' Declaration Ceremony

executives… Commitment to eradicate sexual abuse, Gap-jil, Geum-poom abuse, and drunk driving

Reporter Kim Hyun-jong

The Civil Service Pension Service, which received the 2nd grade for two consecutive years in the integrity evaluation conducted by the Anti-Corruption and Civil Rights Commission, started hunting for the 1st grade overall integrity in 2022.

The Public Officials Pension Service held the 'Integrity and Human Rights Proclamation Ceremony' on the 18th with the participation of all executives and employees, including executives and labor unions, to spread an atmosphere of integrity practice by realizing a healthy organizational culture.

On this day, the proclamation ceremony was held in the form of a pledge to practice ethical management in order to eradicate the four major misconducts that may occur inside the industrial complex, such as sexual abuse, gang violence, bribery, and drunk driving, and to spread an anti-corruption and integrity culture.

In particular, various integrity and human rights cultural events were held, such as ▲ signing a pledge of integrity and human rights ▲ integrity and human rights sand art performance ▲ integrity coffee shop ▲ Metaverse integrity and human rights OX quiz.

Chairman Hwang Seo-jong asked, "We ask that you actively participate so that we can take off as a leading public institution in ethical management through transparent and honest ethical management that meets the public's trust and expectations."

Meanwhile, this year, the Public Officials Pension Service will ▲ internalize ethical awareness and build a 'transparent and fair organizational culture' by activating a reporting culture ▲ Advancement of the 'compliance and ethical management system', which is an ethical management system improvement through internal diagnosis and discovery of vulnerable factors ▲ Executives and employees We have prepared and implemented three major strategies and tasks, such as 'establishing a culture of respect for human rights', which includes human rights awareness and capacity building.