▲  전북 전주시설공단은 24일 라온 체육센터에서 직원 20여명을 대상으로 공인노무사를 강사로 초빙, 현장에서 겪을 수 있는 인권침해 사례를 바탕으로 찾아가는 인권 교육을 진행하고 있다. / 사진제공 = 전주시설공단     © 이요한 기자

전북 전주시설공단은 24일 현장에서 겪을 수 있는 인권침해 사례를 바탕으로 찾아가는 인권교육을 진행했다.

이날 교육은 최근 서신동 혁신도시에 개장한 라온 체육센터에서 직원 20여명을 대상으로 공인노무사를 강사로 초빙 '직장 내 괴롭힘ㆍ이용객 갑질'등 실제 현장에서 자주 발생하는 사례를 중심으로 교육의 실효성을 높였다.

특히 신규 복합체육시설 운영 초기에 발생할 수 있는 감수성 향상과 스포츠 현장에서 존중문화 확산 및 인권 친화적 문화 정착에 초점을 맞췄다.

또한 인권침해 대응력을 향상하기 위해 구체적인 구제 절차 및 과정에 대한 안내도 이뤄졌다.

전주시설공단 구대식 이사장은 "지속적으로 인권 취약 분야를 발굴하는 등 찾아가는 인권 교육 등을 통해 인권이 존중되는 공단이 될 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다.

한편, 전주시설공단은 지난 18일 지역 대표적 공공 수영장인 덕진ㆍ완산수영장 직원을 대상으로 이용객 갑질 등의 인권침해 예방을 위한 교육을 진행했다.

☞ 아래는 위 기사를 구글 번역이 번역한 영문 기사의 '전문' 입니다.

구글 번역은 이해도를 높이기 위해 노력하고 있으며 영문 번역에 오류가 있음을 전제로 합니다.

【Below is the 'full text' of the English article translated by Google Translate.

Google Translate is working hard to improve understanding, and assumes that there are errors in the English translation.】

Jeonju Facilities Corporation 'Visiting Human Rights Education'

Invited as a Certified Public Labor Attorney… Focus on case studies that can be experienced in the field

Reporter Lee Yo-han

On the 24th, the Jeonju Facilities Corporation in North Jeolla Province conducted on-site human rights education based on cases of human rights violations that can be experienced in the field.

The education on this day was conducted at the Raon Sports Center, which recently opened in Seosin-dong Innovation City, where a certified public labor attorney was invited as a lecturer for about 20 employees, focusing on cases that frequently occur in the field, such as 'workplace bullying and abuse of power by users', to enhance the effectiveness of training. .

In particular, the focus was on improving sensitivity that may occur in the early stages of the operation of new complex sports facilities, spreading a culture of respect in the sports field, and establishing a human rights-friendly culture.

In addition, guidance was provided on specific procedures and procedures to improve human rights violation response.

"We will do our best to become a corporation where human rights are respected through on-site human rights education, such as continuously discovering vulnerable areas of human rights," said Koo Dae-sik, chairman of Jeonju Facilities Corporation.

Meanwhile, on the 18th, the Jeonju Facilities Corporation conducted training to prevent human rights violations such as abuse of power for users of Deokjin and Wansan swimming pools, which are representative public swimming pools in the region.